asistencia en organización de archivos: ESTRUCTURA CURRICULAR

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PRODUCTIVIDAD

Es la razón entre el monto obtenido de un producto y los factores empleados para ello. Por ejemplo, tiempo de trabajo entre producción total, es decir, es la cantidad de bienes y servicios finales por unidad de capital humano, capital físico y recursos naturales empleados en su producción

La productividad es el valor del rendi¬miento de una unidad de mano de obra o de capital. Depende a su vez, de la calidad y las características de los productos (los cuales determinan los precios que se pueden asignar) y la eficiencia con que se manufacturan.

La productividad es a la larga, el determinante primordial del nivel de vida de un país y del ingreso nacional por habitante. La productividad de los recur¬sos humanos determina los salarios y la productivi¬dad proveniente del capital determina los beneficios que obtienen para los propietarios del mismo.

Pero, ¿quiénes hacen posible la productividad? En el centro de todo esto, están las personas. Las organizaciones cada día entienden más la necesi¬dad de sustentar en la gente sus procesos de desa¬rrollo, considerando que solo a través del despliegue del talento humano se pueden generar caminos sos¬tenibles hacia la excelencia. Por eso las personas son el “corazón” de las organizaciones.

ESTRUCTURA CURRICULAR

INTRODUCCION

El programa Técnico en “Asistencia en Organización de Archivos”, se creó para brindar al sector productivo Terciario o de Servicios en el Área de los Archivos, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país.


El SENA es una de las instituciones educativas que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores.


COMPETENCIAS A DESARROLLAR

• Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
• Tramitar los documentos de archivo de acuerdo con la normatividad vigente y con la política institucional.
• Organizar archivos de gestión de acuerdo con normatividad vigente y políticas institucionales.
• Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
• Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

Otras competencias que desarrolla un Asistente en Organizacion de Archivo, son las siguientes:

• Técnicas de archivo.
• Técnicas de oficina.
• Digitación o mecanografía. 
• Uso apropiado del teléfono.
• Manejo y organización de la agenda.
• Redacción de correspondencia general, comercial y administrativa.
• Manejo adecuado de documentos.
• Conocimiento y dominio del idioma del país.